Innovar, una cuestión de teoría de juegos
Relación entre el modelo racional económico y la innovación en las organizaciones
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Categoría: | Métodos y Herramientas |
| Tipo: | Workshops y Seminarios | |
| Duración: | Entre 5 y 8 horas | |
| Formato: |     |
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Descripción
Los modelos racionales económicos y, más concretamente, la teoría de juegos puede ayudar a tomar decisiones a organizaciones/ departamentos a volcarse en una u otra opción. Tenemos varios ejemplos históricos como el caso de Boing y Airbus que han utilizado este modelo para llevar a cabo unas u otras decisiones. Por tanto, en este módulo se incluye una explicación del concepto de la teoría de juegos y su relación con la innovación en las organizaciones.
Objetivos de aprendizaje
- Conocer el modelo racional económico de la teoría de juegos
- Ser capaz de entender las relaciones de la teoría de juegos con la innovación
- Ser capaz de diferenciar diferentes situaciones para aplicar diferentes tipos de teorías de juegos
- Conocer cómo la innovación puede ser interesante o no para las organizaciones según este modelo
- Comprender la innovación y fomento del emprendimiento en Europa relacionándolo con el modelo racional
EN ESTE CURSO APRENDERÁS a
- Comprender los diferentes tipos de teorías de juegos
- Observar la innovación desde otra perspectiva
- Decidir qué hacer en situaciones de dilemas
- Valorar a la competencia mediante modelos/innovación
- Profundizar en ejemplos de teoría de juegos