Las claves del trabajo en equipo
Formas de pensar, actitudes y técnicas para fomentar el trabajo en equipo
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Categoría: | Habilidades y competencias |
| Tipo: | Workshops y Seminarios | |
| Duración: | Entre 5 y 8 horas | |
| Formato: |     |
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Descripción
El éxito de las organizaciones depende, cada vez más, de la habilidad de sus integrantes para comunicarse, compartir y avanzar juntos. Por ello, en este módulo te ofrecemos una clara explicación de las ventajas y los riesgos de fomentar el trabajo en equipo, tanto para la organización como para sus integrantes. A la vez que veremos técnicas y herramientas que faciliten el camino de la organización, para que el compañerismo fluya sin restricciones.
Objetivos de aprendizaje
- Conocer el clima necesario para fomentar el trabajo en equipo que permita innovar
- Entender los beneficios que ofrece el trabajo en equipo para la organización y los empleados a la hora de innovar
- Saber cómo funciona un trabajo en equipo y cómo se estructura
- Dominar las herramientas que permitirán a la organización potenciar un trabajo en grupo sólido que permita innovar con la frecuencia y la exigencia que el mercado demanda
- Comprender qué es y cuáles son las bases de la cultura de la innovación
EN ESTE CURSO APRENDERÁS a
- Desarrollar el clima y el entorno necesarios para potenciar el trabajo en equipo que facilite el proceso de innovación
- Entender qué es el trabajo en equipo y cómo se estructurao
- Conocer las ventaja que el trabajo en equipo proporciona a la organización y sus colaboradores a la hora de innovar
- Anticiparse a los riesgos que concierne el trabajo en equipo
- Dominar las técnicas de fomento del trabajo en equipo, para mejorar el proceso de innovación