Permítanme que les presente el siguiente artículo redactado por los expertos del Innovation Factory™ Institute

¿Cómo mejorar tu presencia ejecutiva?
¿Alguna vez has entrado en una sala y has reconocido al líder del grupo sólo por su presencia? O por el contrario, ¿has asistido a una conferencia donde el ponente carecía de la misma? La presencia ejecutiva es algo que se reconoce cuando la ves y que la echas de menos cuando falta ... [seguir leyendo]

Innova Reflections

Cursos sobre Innovación y Creatividad

El liderazgo innovador

Para que una organización pueda innovar se necesitan diversos factores: una cierta cultura compartida por todos los colaboradores, un proceso que lo facilite y una estrategia que guíe y priorice el uso de recursos. La manera más recomendable para conseguirlo es disponer de un liderazgo que impulse con su ejemplo el estilo, la cultura y los esfuerzos necesarios para alinear recursos y estrategias. Una estrategia ganadora es la de liderar la innovación desde arriba de la organización.
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Diseñando experiencias de cliente

A lo largo de esta dinámica se diseñan experiencias alrededor de un producto o servicio del cliente cuyo objetivo es promover y desarrollar la creatividad en un clima innovador y divertido fomentando la colaboración, el trabajo en equipo y el sentido de iniciativa empresarial a través de una experiencia real de aprendizaje.
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