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Novedades

Design Thinking para la orientación al cliente de todos los empleados

Cambio, Innovación y Creatividad en la organización

Simulación de equipo comando de innovación Categoría: Habilidades y competencias
Tipo: Desarrollo de Competencias
Duración: 3 jornadas completas
Formato: Formación presencial
Creativity Kit innovation KIT
Imprimir ficha en PDF

 

Descripción

Proyecto de desarrollo de la cultura de la Innovación y creatividad de la compañía trabajando una serie de actividades centradas en el cliente y en la creación de un equipo de innovación que les permitirá extraer las mejores ideas con los recursos disponibles dentro de la compañía


 

Objetivos de aprendizaje

 
  • Capacitar a los asistentes con un desafío ficticio, a través de la vivencia de una “experiencia real” de aprendizaje en equipo, para participar en un proceso estructurado e intensivo de la innovación en su compañía
  • Conocer y estar en capacidad para aplicar técnicas y herramientas para poder pensar "out of the box" y generar ideas creativas para sus respectivos retos organizacionales
  • Utilizar herramientas concretas para conocer en profundidad las necesidades de sus clientes
  • Obtener soluciones originales reales que satisfagan los desafíos planteados por la dirección con originalidad

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Trabajar en equipos intensivos de innovación
  • Explotar la creatividad en busca de soluciones enfocadas mejorar la experiencia del cliente interno
  • Descubrir nuevas oportunidades del cliente
  • Dar a las ideas un sentido de negocio
  • Plantear un proyecto de implementación de las ideas

 

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Design Sprint

Metodología ágil y rápida para responder a problemas del mercado

Design Sprint Categoría: Habilidades y competencias
Tipo: Desarrollo de Competencias
Duración: 5 jornadas completas
Formato: Formación presencial
 
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Descripción

Proceso de desarrollo de la cultura de la Innovación y creatividad de la compañía trabajando una serie de actividades centradas en el cliente y en la creación de un equipo de innovación que a través de una metodología ágil y rápida que combina ciertas actividades, permite responder a un problema o necesidad del mercado extrayendo las mejores ideas creativas y una creación rápida de prototipos con los recursos disponibles dentro de la compañía en tan solo 5 días.


 

Objetivos de aprendizaje

 
  • Capacitar a los asistentes con un desafío ficticio, a través de la vivencia de una “experiencia real” de aprendizaje en equipo, para participar en un proceso estructurado e intensivo de la innovación en su compañía
  • Conocer y estar en capacidad para aplicar técnicas y herramientas para poder pensar "out of the box" y generar ideas creativas para sus respectivos retos organizacionales
  • Utilizar herramientas concretas para conocer en profundidad las necesidades de sus clientes
  • Obtener soluciones originales reales que satisfagan los desafíos planteados por la dirección con originalidad

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Trabajar en equipos intensivos de innovación
  • Conocer el proceso base de Design Sprint y sus beneficios potenciales en el mercado
  • Aplicar Design Sprint para las mejoras de productos/servicios/procesos/…
  • Explotar la creatividad en busca de soluciones enfocadas mejorar la experiencia del cliente
  • Descubrir nuevas oportunidades del cliente
  • Dar a las ideas un sentido de negocio
  • Plantear un proyecto de implementación de las ideas y testarlo con clientes

 

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Competences Sprint

Metodología ágil y rápida para la Creatividad y la Innovación en la empresa

Design Sprint Categoría: Habilidades y competencias
Tipo: Desarrollo de Competencias
Duración: 3 jornadas completas
Formato: Formación presencial
 
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Descripción

Proyecto de desarrollo de la cultura de la Innovación y creatividad de la compañía trabajando una serie de actividades centradas en el cliente y en la creación de un equipo de innovación que les permitirá extraer las mejores ideas con los recursos disponibles dentro de la compañía.


 

Objetivos de aprendizaje

 
  • Capacitar a los asistentes con un desafío ficticio, a través de la vivencia de una “experiencia real” de aprendizaje en equipo, para participar en un proceso estructurado e intensivo de la innovación en su compañía
  • Poner en práctica las técnicas y herramientas que permiten extraer las mejores ideas con los recursos disponibles de la empresa
  • Utilizar herramientas concretas para conocer en profundidad las necesidades de sus clientes
  • Obtener soluciones originales reales que satisfagan los desafíos planteados por la dirección con originalidad
  • Sistematizar la operativa de trabajo para seguir proponiendo iniciativas de innovación en nuevos productos de forma continua

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Trabajar en equipos intensivos de innovación
  • Conocer el proceso base de Competences Sprint y sus beneficios potenciales en el mercado
  • Aplicar el Competences Sprint para las mejoras de productos/servicios/procesos…
  • Explotar la creatividad en busca de soluciones enfocadas mejorar la experiencia del cliente
  • Descubrir nuevas oportunidades del cliente
  • Dar a las ideas un sentido de negocio
  • Plantear un proyecto de implementación de las ideas

 

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ExO Sprint Process

Metodologías para la transformación exponencial 

ExO Sprint Categoría: Habilidades y competencias
Tipo: Desarrollo de Competencias
Duración: 10 semanas
Formato: Formación presencial
 
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Descripción

Proceso para enfrentarse a los desafíos de la transformación de mercados y para el desarrollo de la cultura de la Innovación y creatividad de la compañía trabajando con diferentes metodologías de innovación orientadas a la búsqueda como Customer Development, Lean Start up y Design Thinking que en combinación con las metodologías de administración tradicionales combinan ciertas actividades que permiten responder a un problema o necesidad del mercado extrayendo las mejores ideas creativas y una creación rápida de prototipos y su implementación en tan solo 10 semanas


 

Objetivos de aprendizaje

 
  • Practicar la transformación de la organización, actualizar la mentalidad y la base de conocimientos de las personas que trabajan para ella.
  • Conocer y estar en capacidad de generar ideas creativas para sus respectivos retos transformacionales.
  • Hacer que el negocio participe en la transformación exponencial.
  • Obtener soluciones originales reales que satisfagan los desafíos planteados por el equipo.

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Trabajar en equipos intensivos de innovación con personas internas y externas de la organización
  • Conocer el proceso base de Exo Sprint Process y sus beneficios potenciales en el mercado
  • Aplicar Exo Sprint para la transformación de la organización
  • Explotar la creatividad en busca de soluciones enfocadas mejorar la experiencia del cliente
  • Dar a las ideas un sentido de negocio
  • Plantear iniciativas que logren que la organización sea más adaptable a la disrupción externa de la industria al evitar amenazas y/o aprovechar oportunidades

Design Thinking para el desarrollo de nuevos productos

Innovación, creatividad y prototipaje en el desarrollo de nuevos productos

Simulación de equipo comando de innovación Categoría: Habilidades y competencias
Tipo: Desarrollo de Competencias
Duración: 3 jornadas completas
Formato: Formación presencial
Creativity Kit innovation KIT
Imprimir ficha en PDF

 

Descripción

Proyecto de desarrollo de la cultura de la Innovación y creatividad de la compañía trabajando una serie de actividades centradas en el cliente y en la creación de un equipo de innovación que les permitirá extraer las mejores ideas con los recursos disponibles dentro de la compañía


 

Objetivos de aprendizaje

 
  • Capacitar a los asistentes con un desafío ficticio, a través de la vivencia de una “experiencia real” de aprendizaje en equipo, para participar en un proceso estructurado e intensivo de la innovación en el desarrollo de nuevos productos
  • Conocer y estar en capacidad para aplicar técnicas y herramientas para poder pensar "out of the box" y generar ideas creativas para sus respectivos retos organizacionales
  • Utilizar herramientas concretas para conocer en profundidad las necesidades de sus clientes
  • Obtener soluciones originales reales que satisfagan los desafíos planteados y orientadas al mercado con valor para el cliente y con originalidad
  • Ser capaces de generar prototipos para reducir riesgos de posibles errores y acelerar la ejecución de los proyectos

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Trabajar en equipos intensivos de innovación
  • Explotar la creatividad en busca de soluciones enfocadas al desarrollo de nuevos productos
  • Descubrir nuevas oportunidades del cliente
  • Dar a las ideas un sentido de negocio
  • Plantear un proyecto de implementación de las ideas

 

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