Mike Kennard
Aston Business School , United Kingdom

Mike Kennard es profesor en Astoon Business School donde enseña estrategia e innovación. Mike, cree que el futuro de la innovación va de la mano de la colaboración que haya entre el personal de la organización. Valora mucho que entre miembros de un mismo equipo y de diferentes departamentos exista colaboración y se comparta el riesgo que pueda aparecer a lo largo del camino de la innovación. [ver vídeo]

El líder innovador y la gestión creativa de equipos

Entendiendo la complejidad que el liderazgo de grupos y equipos supone, este módulo pretende explicar cuál es el rol del líder en los mismos, los distintos estilos imperantes y en qué momentos aplicarlos. Se facilitarán toda una serie de herramientas que permitan a los participantes gestionar de una forma más eficaz sus equipos, así como entender las necesidades latentes de las personas que lo configuran.
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Empleados proactivos

Las organizaciones de hoy día tienen un reto fundamental en la manera en la que sus colaboradores participan en su futuro. Y estos lo pueden hacer de dos maneras: de forma proactiva o de forma reactiva. En general, las personas en las organizaciones desean tener claras indicaciones sobre lo que hay que hacer y los objetivos.
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