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Archivo de la etiqueta: líder
¿Cuán importante es el líder para el desarrollo de la creatividad organizacional?
Es evidente que la creatividad es una de las habilidades más demandadas por las empresas, pero hasta hace bien poco no ha aparecido en la agenda de los ejecutivos. La creatividad, definida como la capacidad de crear algo novedoso y … Sigue leyendo
¿Por qué la inteligencia emocional es un factor clave de éxito del líder?
Mucho se ha escrito acerca de la figura del líder de una organización o de un equipo, normalmente idealizando éste como solución a todos los problemas. Sin lugar a dudas, un buen líder es la diferencia entre eficacia y eficiencia, … Sigue leyendo
El líder y cómo evitar errores: la not-to-do list
El líder es una figura que emerge en los equipos como guía y mentor. Sin embargo, con frecuencia nos encontramos con líderes que no son capaces de adaptarse al equipo y motivarlo para conseguir juntos un objetivo común. Definamos previamente … Sigue leyendo
Groupthink o pensamiento grupal: Cuando la armonía conduce al desastre
Muchos líderes sueñan en conseguir un estado de armonía dentro de la organización, juntándose de colaboradores que compartan las mismas metas y objetivos, así como la misma visión y valores. A su vez, el líder también desea un equipo de … Sigue leyendo
El líder, ¿nace o se hace?
Desde siempre existe una polémica sobre la cuestión: “El líder, ¿nace o más bien, se hace?” Se han escrito muchos libros sobre el tema y todavía no se ha llegado a ningún consenso. Sin embargo, lo que sí es seguro … Sigue leyendo
¿Existe un estilo de liderazgo idóneo en las empresas?
Liderar una organización no es una tarea sencilla y, de hecho, no todo el mundo tiene las capacidades necesarias para ser un buen líder. Una persona puede nacer con la predisposición para liderar pero si no la pone en práctica … Sigue leyendo
Ser un líder y enfocarse hacia los clientes, ¿una combinación compatible?
En el pasado, los líderes de las grandes organizaciones no encontraban muchas dificultades para triunfar dado que la demanda superaba la oferta y, por lo tanto, todo lo que se producía se vendía. Se acordaba mayor importancia al producto que … Sigue leyendo
¿Por qué fallan los programas de liderazgo?
Alguna vez ha tenido que asistir a un programa de liderazgo?, ¿qué ha aprendido realmente?, ¿ha resultado ser una experiencia reveladora o, más bien, un programa del que ha aprendido cosas interesantes y útiles pero que no aplica a la … Sigue leyendo
Liderazgo innovador: ¿Cómo gestionar los dilemas que surgen durante un proyecto?
Imagine una situación en la que a su equipo se le asigna un importante proyecto de innovación. Después de reunirse con los dirigentes y como líder del equipo que lo desarrollará, usted está al cargo de redefinir el proyecto y … Sigue leyendo
El liderazgo como habilidad relacional: ¿cómo mejorar su eficacia?
Existen muchas teorías y modelos enfocados a medir la efectividad de los líderes y su capacidad de liderazgo en las organizaciones, cada cual estableciendo habilidades y parámetros diferentes para la medición. Pero en la práctica, la mejor manera de saber … Sigue leyendo