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Archivo de la etiqueta: formación liderazgo
¿Es importante la inteligencia emocional para la gestión empresarial?
En los últimos años, la inteligencia emocional ha ido tomando más y más importancia en el mundo de los negocios, un mundo de guerreros donde la frialdad, la falta de amabilidad y la carencia de empatía eran el pan de … Sigue leyendo
¿Por qué algunas organizaciones no aprenden?
Las organizaciones suelen identificarse con estructuras que difícilmente toleran el cambio y que muestran ciertas dificultades en el aprendizaje de nuevas técnicas y políticas de actuación. Resulta también común la falta de retención de conocimientos y aprendizajes adquiridos con anterioridad. … Sigue leyendo
Training y liderazgo, ¿una combinación posible?
El concepto de liderazgo transformacional tiene su origen en los conceptos fundamentales que James MacGregor Burns planteó en 1978. El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en sus seguidores. Un líder transformacional … Sigue leyendo
El líder, ¿nace o se hace?
Desde siempre existe una polémica sobre la cuestión: “El líder, ¿nace o más bien, se hace?” Se han escrito muchos libros sobre el tema y todavía no se ha llegado a ningún consenso. Sin embargo, lo que sí es seguro … Sigue leyendo
El líder artista
El líder es una figura esencial en los equipos ya que debe gestionar, motivar y cohesionar al equipo, además de erigirse como guía y mentor. Sin embargo los líderes, con frecuencia, se encuentran ante situaciones adversas o nuevas que dificultan … Sigue leyendo
Ser un líder y enfocarse hacia los clientes, ¿una combinación compatible?
En el pasado, los líderes de las grandes organizaciones no encontraban muchas dificultades para triunfar dado que la demanda superaba la oferta y, por lo tanto, todo lo que se producía se vendía. Se acordaba mayor importancia al producto que … Sigue leyendo
El líder en tiempos de cambio
La crisis económica que estamos viviendo está cambiando los esquemas económicos, financieros, políticos, sociales y culturales que hasta ahora habíamos dado por válidos. Este cambio de paradigma está replanteando también los roles y las figuras dentro de la empresa. Por … Sigue leyendo
¿Por qué fallan los programas de liderazgo?
Alguna vez ha tenido que asistir a un programa de liderazgo?, ¿qué ha aprendido realmente?, ¿ha resultado ser una experiencia reveladora o, más bien, un programa del que ha aprendido cosas interesantes y útiles pero que no aplica a la … Sigue leyendo