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¿Qué significa realmente ‘Think outside the box’?
Tal y como comentamos en un post anterior el término ‘think outside the box’ es una metáfora utilizada hoy en día que significa pensar de manera diferente, no convencional o desde una nueva perspectiva. Esta expresión se ha vuelto ampliamente … Sigue leyendo
¿Por qué las organizaciones tienen tantos problemas para fomentar la creatividad de los empleados?
Los líderes a menudo citan la creatividad y la innovación como componentes fundamentales del éxito empresarial. Sin embargo, muchas empresas no crean ni fomentan entornos donde la creatividad pueda florecer. Una encuesta de PwC realizada en 2017 a 1.379 CEOs … Sigue leyendo
¿Qué es el pensamiento creativo y por qué es importante?
En un mundo que evoluciona rápidamente, ser capaz de encontrar nuevas perspectivas y crear nuevas soluciones es una habilidad cada vez más valiosa. Los pensadores creativos suelen estar al frente de la conducción del cambio, la resolución de problemas y … Sigue leyendo
¿Cómo generar ideas creativas e innovadoras trabajando con equipos remotos?
La creatividad requiere pensar fuera de la caja “think outside the box”, todos tenemos esa vena creativa en nuestro interior, sólo es cuestión de liberar esa creatividad. Aprovechar la vena creativa de los profesionales de una organización puede ser un … Sigue leyendo
¿Cómo entrenar nuestra confianza creativa?
La creatividad es una habilidad, y como tal puede desarrollarse. Cuánto más la ejercitemos, más creativos seremos. Lo que ocurre en qué hay quien piensa que no ha nacido creativo y no puede hacer nada al respecto. Sin embargo, todos … Sigue leyendo
¿Cómo fomentar la creatividad en el trabajo?
La creatividad es un activo empresarial. Encontrar y aprovechar las oportunidades, y evitar las trampas, requiere de ingenio y originalidad. Pero muy pocas empresas tratan la creatividad como una expectativa de trabajo y la incorporan a su sistema de desarrollo … Sigue leyendo
¿DE DONDE SURGEN LAS IDEAS?
A medida que transcurren los años, nuevas soluciones (quizás más rápidas, más innovadoras o simplemente más sencillas de cara al público) surgen de la nada para dar respuesta a mismos problemas. Soluciones que ponen un punto y final a aquellas … Sigue leyendo
¿Qué nuevas habilidades necesita un equipo de Innovación?
A lo largo de la historia, las nuevas tecnologías han exigido cambios graduales en las habilidades que las empresas necesitan. Al igual que las fábricas de la primera revolución industrial que funcionaban con vapor, las herramientas y técnicas de producción … Sigue leyendo
¿Por qué la obsesión por la productividad puede matar la creatividad?
¿Cómo se compararía un «día productivo» con un «día creativo»? ¿Qué tienen en común? Las posibilidades no son muchas. Uno podría pensar que un día productivo estaría estrechamente alineado con tachar los elementos de una lista de tareas. Por otro … Sigue leyendo
¿Cómo pueden los líderes desbloquear el potencial creativo de sus equipos?
La creatividad es una de las principales competencias de liderazgo para las organizaciones. Ser creativo es uno de los factores críticos de éxito, no solo para las empresas sino también para los líderes y sus equipos. Los líderes, por tanto, … Sigue leyendo