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Archivo de la etiqueta: creatividad
‘Think outside the box’ o pensar de una manera diferente
El término ‘think outside the box’ es una metáfora utilizada hoy en día que significa pensar de manera diferente, no convencional o desde una nueva perspectiva. Esta expresión se ha vuelto ampliamente utilizada en los ámbitos de negocio, especialmente por … Sigue leyendo
¿Intentar superar a la naturaleza o imitarla?
El ser humano ha llegado a un punto crucial en su evolución. Con el paso de los años, los humanos que poblamos la tierra hemos ido adquiriendo unos hábitos que son cada día más perjudiciales para la naturaleza y menos … Sigue leyendo
Consiga un equipo creativo
Los equipos de trabajo, presentados como una potente alternativa a los sistemas más clásicos de trabajo, representan una herramienta muy eficaz a la hora de desarrollar distintas tareas y ofrecer alternativas creativas dentro de la empresa. Sin embargo, la creación … Sigue leyendo
Las 7 claves del liderazgo de personas altamente creativas pero difíciles
Existe la tendencia natural a rodearnos de individuos semejantes a nosotros. No obstante, no es algo positivo cuando esta misma política es aplicada a la gestión de las organizaciones. La diversidad enriquece, pues es necesario diferentes tipos de personas para … Sigue leyendo
¿Qué es el Design Thinking?
El “design thinking” se ha erigido en los últimos tiempos como herramienta de gran utilidad enfocada a fomentar la innovación en las organizaciones de una forma eficaz y exitosa. Esto se debe a que, gracias a su aplicación, se generan … Sigue leyendo
¿Cómo ser más creativo? Los 5 imprescindibles
La creatividad no es innata, se aprende, se estimula y se desarrolla. Sin embargo, muchas personas afirman no ser creativas. La carencia de tiempo, el hecho de que la educación mata la creatividad o la premisa “Yo no tengo ideas” … Sigue leyendo
¿Los ejecutivos deben ser artistas?
Hoy en día se ha puesto de moda el término “Think out of the box” o “Think outside the box” como promotor para la innovación, sin embargo para promover la creatividad necesaria para la innovación se debe ir más lejos y “Pensar … Sigue leyendo
Personal para la innovación: ¿cómo son las personas creativas?
Las personas constituyen uno de los recursos más importantes de los que disponen las empresas para desarrollar su actividad y tratar de alcanzar sus objetivos estratégicos. Es por ello que la selección de empleados se erige como un proceso de … Sigue leyendo
Creatividad: ¿De qué se compone?
Las empresas actuales se encuentran en una constante búsqueda para atraer y potenciar la creatividad en sus organizaciones, al conocerse lo beneficiosa que resulta una cultura y un clima creativo para la innovación empresarial y, en consecuencia, para la sostenibilidad … Sigue leyendo
Checklist de la anti-creatividad. ¿Qué hacer para NO ser creativo?
A menudo se habla sobre la importancia de que las organizaciones se conviertan en entes creativos para superar la competencia del mercado. Tal sentencia es acogida por todos como la situación ideal para la organización. Sin embargo, no es tan … Sigue leyendo