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Liderazgo
Inteligencia Artificial, ¿por qué necesitamos un comité de ética?
La inteligencia artificial plantea muchos riesgos éticos para las empresas: puede promover el sesgo, provocar invasiones de la privacidad y, en el caso de los coches autónomos, incluso provocar accidentes mortales. Debido a que la IA está diseñada para operar … Sigue leyendo
¿Cuáles son las 4 «I’s» del liderazgo transformacional?
Los líderes transformacionales practican un estilo de liderazgo que inspira cambios positivos tanto en los empleados a su cargo como en la organización en su conjunto. Estos líderes crean una cultura de innovación y cambio positivo que conduce a resultados … Sigue leyendo
¿Por qué se necesitan más mujeres en puestos de liderazgo?
Diferentes estudios destacan que las empresas con mayor diversidad de género, no sólo dentro de su plantilla sino directamente entre los altos cargos, son significativamente más rentables que las que no la tienen. Según la lista Fortune 500 las empresas … Sigue leyendo
¿Por qué las mujeres líderes han asumido trabajos aún más invisibles durante la pandemia?
Los acontecimientos de los últimos dos años han ejercido una intensa presión sobre las empresas para que hagan más para apoyar a los empleados y actuar sobre la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Las mujeres líderes están asumiendo … Sigue leyendo
¿Cuán importante es el líder para el desarrollo de la creatividad organizacional?
Es evidente que la creatividad es una de las habilidades más demandadas por las empresas, pero hasta hace bien poco no ha aparecido en la agenda de los ejecutivos. La creatividad, definida como la capacidad de crear algo novedoso y … Sigue leyendo
¿Cómo crear una mentalidad exponencial?
Los modelos de negocio digitales son un poco equívocos. No es la tecnología digital lo que los define; es su capacidad para crear valor exponencial. Los líderes empresariales necesitan nuevas herramientas, nuevas habilidades y, sobre todo, una nueva forma de … Sigue leyendo
¿ Cómo desarrollar tu estilo de liderazgo?
En primer lugar, es importante entender que el estilo es distinto de la personalidad. Esta última es inmutable; es lo que uno es por dentro. El estilo se describe mejor por lo que uno hace, con qué frecuencia y cuándo. … Sigue leyendo
¿Qué 5 lecciones hemos aprendido este 2020?
Ahora que finaliza un año diferente y sin precedentes, donde hemos hecho la transición al trabajo y a la formación a distancia en medio de una pandemia, nos gustaría compartir 5 lecciones aprendidas. Las dos primeras lecciones están enfocadas a … Sigue leyendo
¿Qué barreras encontramos en la búsqueda de la Innovación?
Érase una vez, en algún lugar del mundo, una gran compañía que empieza a ver reducido su ritmo de negocio, incluso a verlo estancarse. Al cabo de unos días, un alto ejecutivo, normalmente el CEO, asiste a una conferencia online … Sigue leyendo
¿Por qué la inteligencia emocional es un factor clave de éxito del líder?
Mucho se ha escrito acerca de la figura del líder de una organización o de un equipo, normalmente idealizando éste como solución a todos los problemas. Sin lugar a dudas, un buen líder es la diferencia entre eficacia y eficiencia, … Sigue leyendo