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Archivo del Autor: Innovation Factory Institute
¿Existen riesgos asociados al trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es aquel conjunto de personas que trabajan de forma coordinada y que se apoyan mutuamente para lograr un objetivo común. En el entorno actual en el que se mueven las organizaciones el trabajo en equipo está … Sigue leyendo
Brainwriting, una herramienta de generación de ideas
Generalmente, cuando se buscan nuevas ideas para iniciar un proyecto, un plan o romper el hielo en una reunión, la inmensa mayoría de personas acuden a la herramienta del Brainstorming, donde los participantes van exponiendo de manera interrumpida las ideas … Sigue leyendo
¿Deben las empresas otorgar tiempo para proyectos personales a sus empleados?
La polémica está servida. Google decidió otorgar a sus empleados el 20% del tiempo de trabajo para proyectos personales, Apple ha seguido esta tendencia y permite dos semanas libres al año para que sus empleados lo dediquen a desarrollar proyectos … Sigue leyendo
La Open Innovation, ¿cómo se pone en práctica?
Hoy en día, el término Open Innovation o Innovación Abierta está sustituyendo al antiguo paradigma denominado Innovación Cerrada. Conocido en todo el mundo por su trabajo pionero en innovación abierta, el profesor de ESADE Henry W. Chesbrough fue quien acuñó … Sigue leyendo
¿Por qué las ‘Joint Venture Internacionales’ tienen un bajo índice de éxito?
Hoy en día, fruto de la actual situación económica, muchas compañías buscan nuevos mercados en los que establecer su actividad y mejorar su negocio. Para ello, las ‘Joint Ventures’ son alianzas estratégicas que permiten a dos o más empresas trabajar … Sigue leyendo
¿PUEDE LA CULTURA DETERMINAR LA INNOVACIÓN?
La cultura es definida como un conjunto de modos de vida y costumbres de una época o grupo social. Ésta actúa como eje vertebrador de todos los aspectos de la vida y, consecuentemente, la innovación también padece esta relación de … Sigue leyendo
Nuevo entorno, nuevo estilo de liderazgo en la empresa
Vivimos hoy en día en un mundo caracterizado por continuos cambios y transformaciones que nos afectan a todos en sociedad y a cada uno de nosotros individualmente. Este nuevo entorno se define en este nuevo mundo, es común encontrar organizaciones … Sigue leyendo
¿Vale la pena invertir en formación en los trabajadores de una empresa?
Hoy en día, existen muchas empresas que se enfrentan al siguiente dilema: ¿invertir o no invertir en la formación de sus empleados? No es una pregunta fácil de contestar, depende de varios factores tales como pueden ser: su misión y … Sigue leyendo
¿Cómo implementar con éxito el Gamestorming?
Gamestorming es un conjunto de prácticas que permiten facilitar el desarrollo de la creatividad y la innovación en el mundo empresarial. La cultura del Gamestorming nace en Silicon Valley (EE.UU) en el año 1970. El Gamestorming permite conducir al grupo … Sigue leyendo
Trabajadores satisfechos y mayores beneficios, ¿una combinación posible?
En el contexto de crisis actual, existen directivos y jefes de equipos que piensan que antes de ocuparse del ‘bienestar’ de sus empleados, hay que ocuparse de aumentar la rentabilidad y productividad de su organización. Pero lo que ignoran es … Sigue leyendo