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Archivo del Autor: Innovation Factory Institute
¿Cuán importante es el líder para el desarrollo de la creatividad organizacional?
Es evidente que la creatividad es una de las habilidades más demandadas por las empresas, pero hasta hace bien poco no ha aparecido en la agenda de los ejecutivos. La creatividad, definida como la capacidad de crear algo novedoso y … Sigue leyendo
Si hablamos de formación, ¿qué reflexiones sacamos del 2021?
Ahora que llegamos al final de otro año pandémico y tras 12 meses de incertidumbre, podemos decir que los y las profesionales de la formación han estado a la altura de las circunstancias tanto dentro como fuera del aula. Las personas … Sigue leyendo
¿Por qué las organizaciones tienen tantos problemas para fomentar la creatividad de los empleados?
Los líderes a menudo citan la creatividad y la innovación como componentes fundamentales del éxito empresarial. Sin embargo, muchas empresas no crean ni fomentan entornos donde la creatividad pueda florecer. Una encuesta de PwC realizada en 2017 a 1.379 CEOs … Sigue leyendo
¿Qué es el pensamiento creativo y por qué es importante?
En un mundo que evoluciona rápidamente, ser capaz de encontrar nuevas perspectivas y crear nuevas soluciones es una habilidad cada vez más valiosa. Los pensadores creativos suelen estar al frente de la conducción del cambio, la resolución de problemas y … Sigue leyendo
¿Cómo crear una mentalidad exponencial?
Los modelos de negocio digitales son un poco equívocos. No es la tecnología digital lo que los define; es su capacidad para crear valor exponencial. Los líderes empresariales necesitan nuevas herramientas, nuevas habilidades y, sobre todo, una nueva forma de … Sigue leyendo
¿ Cómo desarrollar tu estilo de liderazgo?
En primer lugar, es importante entender que el estilo es distinto de la personalidad. Esta última es inmutable; es lo que uno es por dentro. El estilo se describe mejor por lo que uno hace, con qué frecuencia y cuándo. … Sigue leyendo
¿Qué tres estrategias nos pueden ayudar a gestionar el tiempo adecuadamente?
La gestión del tiempo convencional a menudo resulta ineficaz para combatir la sobrecarga y reducir el estrés. Su enfoque en trabajar de forma más eficiente solo nos lleva a asumir aún más tareas. Una fuente importante de estrés para muchos … Sigue leyendo
¿Qué principios de la psicología social pueden inspirar el proceso de Design Thinking?
Como todas las decisiones, las decisiones de diseño están relacionadas con la psicología humana. Existen unos principios psicológicos sociales que inspiran el proceso de design thinking e influyen en la forma en que los pensadores de diseño (design thinkers) abordan … Sigue leyendo
¿Cómo generar ideas creativas e innovadoras trabajando con equipos remotos?
La creatividad requiere pensar fuera de la caja “think outside the box”, todos tenemos esa vena creativa en nuestro interior, sólo es cuestión de liberar esa creatividad. Aprovechar la vena creativa de los profesionales de una organización puede ser un … Sigue leyendo
¿Cómo entrenar nuestra confianza creativa?
La creatividad es una habilidad, y como tal puede desarrollarse. Cuánto más la ejercitemos, más creativos seremos. Lo que ocurre en qué hay quien piensa que no ha nacido creativo y no puede hacer nada al respecto. Sin embargo, todos … Sigue leyendo